· 9 دقائق قراءة
لم يُقبل طلب المنحة: كيف تحوّل القرار إلى تحسين للطلب القادم؟
رسالة عدم القبول لا تشرح دائمًا ما حدث. مراجعة قصيرة للطلب، وطلب ملاحظات باحترام، وخطة تحسين محددة تساعد الجهة على الاستفادة من التجربة والحفاظ على علاقتها بالمانح.
اقرأ المقال ←
· 2 دقائق قراءة
المانح الذي لم يعد: كيف تقيس الاحتفاظ بالمانحين وتستعيد من انقطع؟
استقطاب مانح جديد أصعب بكثير من الحفاظ على مانح حالي. تعرّف على مؤشر الاحتفاظ، وقائمتَي «دعم العام الماضي ولم يدعم هذا العام» و«انقطع منذ مدة»، وخطة عملية لاستعادتهم.
اقرأ المقال ←
· 2 دقائق قراءة
تقرير الأثر الذي يقرؤه المانح فعلًا: دليل عملي للجمعيات
المانح لا يبحث عن تقرير من عشرين صفحة، بل عن إجابة واضحة: ماذا صنع دعمي؟ هذا دليل لكتابة تقرير أثر قصير وصادق ومؤثر، وإرساله في الوقت المناسب.
اقرأ المقال ←
· 2 دقائق قراءة
مسؤول العلاقة: لماذا يحتاج كل مانح كبير إلى شخص واحد يعرفه؟
حين يكون المانح «مسؤولية الجميع» يضيع بين الرسائل المتكررة والمتابعات المنسية. نموذج مسؤول العلاقة يوزّع المانحين على الفريق بوضوح ويرفع جودة التواصل.
اقرأ المقال ←
· 2 دقائق قراءة
تقويم التواصل السنوي مع المانحين: المواسم والمناسبات التي لا تُفوَّت
رمضان والعيدان واليوم الوطني ويوم التأسيس، ومعها يوم تأسيس الشركة المانحة وذكرى أول دعم: خطة سنوية لتواصل إنساني منتظم مع كبار المانحين لا يقتصر على طلب الدعم.
اقرأ المقال ←
· 2 دقائق قراءة
ما بعد الدعم: خطوات الشكر والمتابعة التي تبني ثقة المانح
اللحظة الأهم في العلاقة مع المانح ليست قبل الدعم بل بعده. خطوات عملية للشكر والتوثيق والمتابعة خلال الأيام والأشهر التالية للدعم، وكيف تتجنّب الصمت الذي يُنهي العلاقات.
اقرأ المقال ←
· 2 دقائق قراءة
بعد إرسال طلب المنحة: كيف تتابع باحتراف دون إلحاح؟
هل وصل الطلب؟ متى نتابع؟ ومن يتواصل؟ خطة بسيطة لتنظيم ما بعد التقديم، مع نموذج رسالة متابعة يحترم وقت المانح ويحفظ وضوح العمل داخل الفريق.
اقرأ المقال ←
· 2 دقائق قراءة
مشروعك في صفحة واحدة: ماذا يحتاج المانح أن يعرف قبل اللقاء؟
قبل العرض الطويل، يحتاج المانح صورة واضحة للمشروع: المشكلة، والمستفيد، والنتيجة، والتكلفة. هذا قالب مختصر يساعدك على فتح حوار جاد بدل إرسال ملف لا يُقرأ.
اقرأ المقال ←
· 2 دقائق قراءة
ليست كل منحة فرصة لك: كيف تختار المنح التي تستحق وقت فريقك؟
كثرة التقديم لا تعني جودة الفرص. خمس أسئلة تساعد فريق تنمية الموارد على فرز المنح، وتحديد ما يستحق العمل عليه، قبل البدء في كتابة أي مقترح.
اقرأ المقال ←
· 1 دقائق قراءة
قائمة تحقق: الوثائق التي تطلبها أغلب جهات المنح
جهّز هذه الوثائق مرة واحدة وحدّثها دوريًا، وستختصر أسبوعًا من كل تقديم.
اقرأ المقال ←
· 1 دقائق قراءة
دليل عملي للتقديم على المنح: من الإعلان إلى القبول
معظم الطلبات تُرفض لأسباب شكلية لا لضعف الفكرة. هذا الدليل يرتّب خطوات التقديم في تسلسل يمكن لأي جمعية اتباعه.
اقرأ المقال ←
· 1 دقائق قراءة
كيف تبني علاقة طويلة مع كبار المانحين؟
المانح الكبير لا يبحث عن طلب دعم، بل عن شريك يثق به. سبع ممارسات عملية تحوّل التبرع الأول إلى علاقة تمتد لسنوات.
اقرأ المقال ←